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IL SOLE 24 ORE: Dopo il giudizio di inidoneità (al lavoro) serve la sospensione

 medicina lavoro12 GIU- Se il medico aziendale emette per un dipendente un giudizio di inidoneità temporanea alle mansioni, non potendo arrivare alla risoluzione del rapporto di lavoro, il datore ha l'obbligo di sospendere, seppur temporaneamente, il dipendente dalla prestazione lavorativa.

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